ЗАЛОГ НЕДВИЖИМОСТИ
СОСТАВЛЕНИЕ ПРЕТЕНЗИИ
НЕКАЧЕСТВЕННЫЕ ТОВАРЫ
НЕКАЧЕСТВЕННЫЕ УСЛУГИ
НЕКАЧЕСТВЕННЫЕ ПРОДУКТЫ
Что можно сделать, когда имеет место ненадлежащее оказание услуг?
узнать подробности >>
Как составить договор долевого строительства? На что обратить внимание?
узнать подробности >>
Как подается претензия в страховую компанию? Что в ней должно быть отражено?
узнать подробности >>
Что следует предпринять в случае покупки товара ненадлежащего качества?
узнать подробности >>

Семейное право:


Брачный договор
Лишение родительских прав
Признание отцовства
Развод
Раздел имущества при разводе
Усыновление
Выплата алиментов

Жилищное право:


Незаконное выселение
Ипотека
Некачественные услуги ЖКХ
Перепланировка жилого помещения
Сдача квартиры в аренду

Земельное право:


Аренда земельного участка
Покупка земельного участка
Продажа земельного участка

Наследственное право:


Вступление в наследство
Оспаривание наследства

Страхование:


Страховые споры
КАСКО
ОСАГО

Трудовое право:


Незаконное увольнение
Производственная травма
Задержка зарплаты

Уголовное право:


Взыскание материального ущерба
Взыскание морального ущерба
Врачебная ошибка
Хулиганство

Финансы:


Взыскание долгов с физических лиц
Взыскание долгов с юридических лиц

Автотранспорт:


Лишение водительского удостоверения
Незаконное оформление штрафа
Покупка автомобиля
Продажа автомобиля
ДТП

Недвижимость:


Аренда недвижимости
Дарение недвижимости
Продажа недвижимости
Покупка недвижимости
Перевод жилой недвижимости в нежилую
Перевод нежилой недвижимости в жилую

Коммерческое право:


Ликвидация предприятия
Регистрация предприятия
Реорганизация предприятия
Процедура банкротства

Права потребителя:


Ненадлежащее исполнение обязательств
Некачественный автомобиль
Некачественная обувь



Незаконное увольнение


Незаконное увольнение — самое распространение нарушение трудовых прав человека. Таковым оно считается, если основание, по которому работник был уволен, Трудовым кодексом или иными Федеральными законами не предусмотрено. К основаниям для увольнения, описанным в Трудовом кодексе, относятся:

• сокращение штата;

• ликвидация предприятия или прекращение деятельности ИП;

• смена собственника имущества предприятия (является основанием для увольнения главного бухгалтера, руководителя и его замов);

• несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе;

• неоднократное неисполнение обязанностей без уважительных причин (прогул; появление в нетрезвом виде, наркотическом или токсическом опьянении; разглашении тайны или персональных данных других сотрудников, известных в связи с выполняемой работой; хищение или повреждение чужого имущества; нарушение требований охраны труда, повлёкшее за собой аварии, несчастный случай и т. д.);

• утрата доверия к сотруднику, обслуживающему товарные или денежные ценности;

• аморальный проступок работника, осуществляющего воспитательные функции;

• необоснованное решение руководителя, заместителя или главного бухгалтера, которое повлекло нарушение сохранности имущества организации;

• представление подложных документов при трудоустройстве.

Однако даже если основание предусмотрено в Трудовом кодексе, работодатель ещё должен доказать, что оно существовало в действительности, а не было создано искусственно. Есть ещё ряд нюансов, в соответствии с которыми увольнение можно признать незаконным. Нельзя уволить:

• сотрудника, находящегося в отпуске или временно нетрудоспособного;

• некоторые категории работников: одиноких матерей, воспитывающих детей до 14 лет (детей-инвалидов — до 18 лет); беременных и женщин, находящихся в декретном отпуске, лиц, воспитывающих детей до 14 лет и детей-инвалидов до 18 лет без матери.

Также незаконным будет считаться увольнение, если нарушен его порядок или основание является несущественным. Например, увольнение является одним из видов наказания за дисциплинарный проступок. В судебном порядке может быть установлено, что учитывая тяжесть проступка, за него достаточно было объявить выговор.

Если у сотрудника есть основания считать, что он был уволен незаконно, ему предстоит это доказать. Оспорить несправедливое увольнение работник может в течение месяца. Лучше всего предоставить отстаивать свои интересы в суде опытному юристу по трудовому праву, который поможет добиться восстановления на работе и взыскать выплату за весь период вынужденного прогула, а также моральный ущерб и компенсацию расходов по оплате юридического представительства.


Бесплатная помощь юриста


Если Вам нужны услуги адвоката или юриста в Москве или Санкт-Петербурге для решения возникшей проблемы, Вы можете обратиться за помощью в любой день недели, заполнив и отправив нижерасположенную форму заявки на консультацию или позвонив юристам по бесплатным телефонным номерам «горячей линии»




Законодательство
закон о защите прав потребителей
«О защите прав потребителей»
Скачать текст закона >>
Недвижимость
закон о защите прав потребителей

Порядок оценки жилой недвижимости >>

Правила регистрации жилой недвижимости >>

Порядок оценки коммерческой недвижимости >>

Регистрация коммерческой недвижимости >>

Недобросовестный туроператор: как поступить?


Какие шаги следует предпринимать, если вы столкнулись с предоставлением некачественных туристских услуг? Обязательно оформите письменную претензию с четко сформулированными требованиями.

Читать статью полностью >>

Cтраховая компания занизила выплаты: рекомендации


Порой случается так, что страховые компании целенаправленно занижают размер страховой выплаты. В результате страхователь получает на 30-50% меньше той суммы, на которую рассчитывал.

Читать статью полностью >>

Некачественный ремонт: куда обратиться с жалобой?


Залогом успеха для доказательства плохого ремонта является правильное оформление договора. При наличии подобной бумаги решить спор будет гораздо проще.

Читать статью полностью >>

Права покупателя и бракованный товар


Российское законодательство приводит целый перечень случаев, когда потребитель имеет право предъявить претензию продавцу за проданный им бракованный товар...

Читать статью полностью >>

Некачественный бензин – проблема для автомобиля


Распознать некачественный бензин при покупке практически нереально. Он не отличается по цвету или запаху, да и определить степень его разбавленности возможно только в лабораторных условиях.

Читать статью полностью >>


   © Копирование материалов сайта запрещено. Все права на статьи принадлежат авторам сайта.     Политика конфиденциальности